Dernière mise à jour : 24/05/2023
Tout employeur se doit de former son personnel à la prévention du risque incendie :
Établissements non soumis à l'obligation de consigne incendie
Les travailleurs des établissements non soumis à l'obligation d'affichage d'une consigne de sécurité incendie doivent bénéficier d'une formation comprenant des instructions permettant d'assurer l'évacuation rapide ou différée des personnes présentes dans les locaux. Dans ce cas, l'employeur établira un document d'instructions en cas d'incendie.
Art. R. 4227—37 CT
Établissements soumis à l'obligation de consigne incendie :
La consigne de sécurité incendie doit notamment prévoir des essais et des visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d'attente sécurisés ou les espaces équivalents, à se servir des moyens de premier secours et à réaliser les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les six mois.
Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail.
Art. R. 4227—39 CT
Un formateur qualifié en risque incendie
Une pédagogie active sera mise en place tout au long de cette formation. Cette pédagogie favorisera la compréhension des exposés théoriques, l'échange de pratiques et de points de vue
Travaux en petits et grand groupes et temps d'échanges
Analyse de situations vécues par les participants, réflexions individuelles et collectives et mutualisation de bonnes pratiques
1 bac à feux
Des extincteurs de différentes catégories
Salle de formation adaptée à la pédagogie pour adultes munie d'un vidéo projecteur et d'un tableau blanc