Travailler et communiquer en équipe pluridisciplinaire Présentiel

Dernière mise à jour : 22/03/2024

Objectifs de la formation

Développer et utiliser des stratégies et des techniques de travail d'équipe pour répondre plus efficacement aux objectifs de l'établissement

Mettre en place des méthodes de collaboration en équipe qui allient motivation et efficacité

Encourager une communication interpersonnelle plus efficace au sein des services

Favoriser la participation active des membres du groupe et promouvoir l'écoute et la compréhension mutuelle

Améliorer la capacité à s'affirmer au sein de l'équipe

Gérer de manière plus efficace les conflits entre collègues

Améliorer la qualité des relations interpersonnelles

Public visé

Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire

Prérequis

Savoir communiquer en français (lu, écrit, parlé)

Informations sur l'admission

Admission sans disposition particulière

Informations sur l'accessibilité

Veuillez nous contacter afin d'évaluer ensemble les conditions d'adaptation pour l'intégration de votre collaborateur(rice) en situation de handicap

Description

visuel

Définir en quoi consiste travail en équipe pluridisciplinaire

Comprendre les objectifs partagés par les équipes pluridisciplinaires

 

Comprendre les fonctions de chacun

Comprendre les rôles et responsabilités individuels au sein de l'équipe

Expliquer comment le travail d'équipe peut atténuer les difficultés rencontrées

Comprendre les avantages et particularités du travail pluridisciplinaire

 

Comprendre les fonctions de chacun

Démontrer les avantages et les bénéfices de l'individuel au collectif

Expliquer l'importance des valeurs individuelles et institutionnelles

Expliquer comment concilier les besoins individuels et collectifs de manière saine

Présenter des méthodes pour agir dans l'intérêt commun

Améliorer la communication entre les professionnels

Présenter l'écoute active et son importance dans la communication

Expliquer les notions de communication non verbale

Expliquer le concept d'assertivité

Comprendre le besoin de reconnaissance dans le travail d'équipe

Promouvoir le bien-être individuel pour être performant en équipe

Expliquer l'importance d'écouter son corps et prendre soin de soi

Connaître ses propres limites personnelles

Promouvoir une attitude positive dans la vie quotidienne

Modalités pédagogiques

Une pédagogie active sera mise en place tout au long de cette formation. Cette pédagogie favorisera la compréhension des exposés théoriques, l'échange de pratiques et de points de vue.

Travaux en petits et grand groupes et temps d'échanges

Analyse de situations vécues par les participants, réflexions individuelles et collectives et mutualisation de bonnes pratiques

Moyens et supports pédagogiques

Salle de formation adaptée à la pédagogie pour adultes munie d'un vidéo projecteur et d'un tableau blanc

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation formative au long cours de la formation par le biais de mise en situation, de cas pratiques

Profil du / des Formateur(s)

Formateur(rice) expert reconnu(e) dans le domaine, offrant un enseignement pratique et axé sur les cas concrets

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Prochaines Sessions

  • La formation débute généralement entre 2 et 4 semaines après la validation administrative du dossier.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Qualiopi Certificat N° 2201294.1 du 13/10/2022